农发行青岛市黄岛区支行坚持企业文化建设与人文关怀相结合,以关爱女职工、竭诚服务女职工为己任,团结带领全行女职工在全力服务乡村振兴中积极作为,用心用情打造新时代女职工工作亮点,不断增强凝聚力和向心力。
抓工会纽带,展巾帼风采
充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,坚持在“做”上深化锤炼,激励女职工在平凡的工作岗位上展现别样的巾帼风采。一是以重大节日为契机,开展一系列丰富多彩的文体活动,如三八妇女节组织女职工剪纸和手工制作陶艺、端午节包粽子、中秋节做月饼等,缓解工作压力的同时,展现新时代女性积极向上的精神风貌。二是组织全行女职工积极参加党史知识竞赛、书画摄影比赛、朗诵比赛、分行文艺小分队等活动,让女职工们的个人特长和风采得到充分展现。三是发挥支行“春雨”志愿服务队作用,定期组织女职工们走上街头、深入社区开展防范金融诈骗、普及征信知识、反洗钱、反假币等金融宣传活动。
抓本职工作,创巾帼业绩
支行女职工共13人,占全行总人数的57%,分布在会计、信贷、办公室等各个条线,在各项工作中不甘人后、力争上游,名副其实的撑起了支行的“半边天”。一是脚踏实地,坚持学习赋能。通过“三会一课”、党员学习日、主题党日等形式,结合“微课堂”、“微阅读”、“微交流”等活动,掀起女职工学习热潮,引导广大女职工争做学习型、创新型的时代新女性。二是比学赶超,激发干事创业热情。定期组织部内员工学习本条线业务知识,动员全体女员工积极参加上级行组织的各项业务技能考试。发挥业务骨干示范引领作用,重点围绕提高岗位技能、加强基础管理做好“传、帮、带”,组织业务骨干交流研讨,实现知识、经验、和信息的共享。
抓职工之家建设,情暖巾帼心
升级打造“职工之家”,以“五小建设”为载体,深化建家内涵,落实“小”建设,彰显“大”温暖,不断提升女职工的归属感和幸福感。一是打造“放心”食堂。更新厨房设备,更换员工餐具,增配面条机、消毒柜、保温餐台、收餐车等,提升职工就餐硬件条件,并为女性员工准备银耳汤等健康饮品。二是打造“暖心”宿舍。为女生宿舍购置洗衣机等设置,制定集体宿舍管理规定,注重宿舍管理,营造温暖港湾。三是打造“悦心”活动室。将活动室从二楼转移至四楼,扩大活动空间,分设力量训练区、有氧训练区、哑铃练习区、休闲活动区等不同锻炼区域,拓展女职工的幸福活动空间。(秦雪)